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企業(yè)文化設(shè)計(jì) 從企業(yè)文化看建筑設(shè)計(jì)企業(yè)戰(zhàn)略定位(系列1)

發(fā)布時(shí)間:2022/12/07    瀏覽次數(shù):

文化長(zhǎng)廊設(shè)計(jì)_企業(yè)文化設(shè)計(jì)_走廊文化設(shè)計(jì)

本文系本公眾號(hào)原創(chuàng),作者盧小濤,來(lái)自慧樸企業(yè)管理咨詢(xún)(上海)有限公司,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)與慧樸精益建造微信公眾號(hào)聯(lián)系開(kāi)白名單,國(guó)力的較量在于企業(yè),企業(yè)的較量在于企業(yè)家,企業(yè)家的較量在于經(jīng)營(yíng)管理的智慧,經(jīng)營(yíng)管理的智慧就是企業(yè)文化的全部?jī)?nèi)容!一年企業(yè)靠運(yùn)氣;十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng);百年企業(yè)靠文化。那么什么是企業(yè)文化?國(guó)內(nèi)外對(duì)于企業(yè)文化的定義有180余種之多——結(jié)合多年咨詢(xún)經(jīng)歷,筆者更傾向認(rèn)為這樣的定義,即企業(yè)文化就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,逐步形成的且為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念,以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和。簡(jiǎn)言之,企業(yè)文化就是企業(yè)的共有價(jià)值觀(guān)。

一個(gè)企業(yè)的文化核心在于其精神層面,企業(yè)文化的設(shè)計(jì)重點(diǎn)在于定位與理念設(shè)計(jì)。包括核心理念,即企業(yè)自始至終需要堅(jiān)持的原則和精神;企業(yè)使命,即企業(yè)為什么要實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),企業(yè)承擔(dān)的歷史責(zé)任是什么?對(duì)堅(jiān)持企業(yè)核心理念的必要性的解釋?zhuān)科髽I(yè)定位,即企業(yè)針對(duì)什么樣的市場(chǎng)并在市場(chǎng)上扮演什么樣的角色;企業(yè)愿景,即企業(yè)對(duì)未來(lái)發(fā)展目標(biāo)的總體性的概括和認(rèn)識(shí)。

戰(zhàn)略和文化互有重疊,相互影響。一方面,文化決定戰(zhàn)略。即文化決定了戰(zhàn)略愿景可能選擇的范圍,戰(zhàn)略只能在共有價(jià)值觀(guān)內(nèi)選擇,超出這一范圍就難以被企業(yè)認(rèn)可;其次,文化決定了戰(zhàn)略執(zhí)行可能采取措施的范圍,也就是在行為規(guī)范之內(nèi)選擇措施;最后企業(yè)文化設(shè)計(jì),文化所包涵的管理制度、組織體系等,還會(huì)影響戰(zhàn)略執(zhí)行的效率。另一方面,戰(zhàn)略改變文化。實(shí)際上,戰(zhàn)略在制訂和執(zhí)行中,必然涉及新的領(lǐng)域或新的執(zhí)行方式,所有這些都可能逐漸改變企業(yè)文化。

走廊文化設(shè)計(jì)_企業(yè)文化設(shè)計(jì)_文化長(zhǎng)廊設(shè)計(jì)

經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,我國(guó)的建筑業(yè)水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步。全民關(guān)注城市建設(shè),關(guān)注建筑品質(zhì)日已成風(fēng),全社會(huì)對(duì)建筑的要求越來(lái)越高。隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)主體類(lèi)型的增多、競(jìng)爭(zhēng)主體實(shí)力的增強(qiáng),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇,由此也加劇了行業(yè)內(nèi)企業(yè)紛紛尋求適合自身的發(fā)展模式,企業(yè)從過(guò)去的同質(zhì)化發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)椴町惢⑻厣l(fā)展,分化成為不同層次的企業(yè),行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)格局加速演化。本文以國(guó)內(nèi)知名建筑設(shè)計(jì)企業(yè)為例,以企業(yè)文化視角對(duì)其進(jìn)行梳理分析,以期探索建筑設(shè)計(jì)企業(yè)戰(zhàn)略定位與發(fā)展方向,為中小型設(shè)計(jì)企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃等提供啟示。

蘇交科

文化長(zhǎng)廊設(shè)計(jì)_企業(yè)文化設(shè)計(jì)_走廊文化設(shè)計(jì)

蘇交科在愿景中提出要成為“全球領(lǐng)先的昆明UV加工廠(chǎng)”。以提供工程咨詢(xún)領(lǐng)域解決方案為方向,通過(guò)創(chuàng)新、資本運(yùn)作與跨境經(jīng)營(yíng),成為有國(guó)際影響力的昆明UV加工廠(chǎng)。在企業(yè)使命中,提出要“為客戶(hù)價(jià)值持續(xù)創(chuàng)新”——恪守對(duì)客戶(hù)的承諾,致力于為客戶(hù)價(jià)值提供新技術(shù),持續(xù)創(chuàng)新是蘇交科生命價(jià)值的體現(xiàn)。其核心價(jià)值觀(guān)為:關(guān)注客戶(hù)——強(qiáng)調(diào)理解客戶(hù)的觀(guān)點(diǎn),恪守對(duì)客戶(hù)的承諾,推崇為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值;發(fā)展員工——我們倡導(dǎo)員工價(jià)值的充分體現(xiàn),努力打造一流員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同成長(zhǎng);崇尚合作——提倡團(tuán)隊(duì)合作,開(kāi)誠(chéng)布公、相互支撐、分享成功;鼓勵(lì)創(chuàng)新——追求卓越,鼓勵(lì)服務(wù)、技術(shù)、產(chǎn)品和管理等一切創(chuàng)新活動(dòng);重視績(jī)效——注重執(zhí)行,要求專(zhuān)業(yè)和規(guī)范,獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)異業(yè)績(jī)。

對(duì)此,蘇交科提出將持續(xù)推進(jìn)全球職能一體化,降低組織運(yùn)營(yíng)成本,提升管理和經(jīng)營(yíng)效率,全力推進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)拓展,同時(shí)緊抓中央政府加快新型基礎(chǔ)建設(shè)的歷史機(jī)遇,努力打造數(shù)字化的蘇交科,加強(qiáng)5G技術(shù)、大數(shù)據(jù)在智能交通的集成應(yīng)用,加快推進(jìn)城際軌道交通、城際高速、鐵路的規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)恢復(fù)性增長(zhǎng)。

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市政華北院

市政華北院(昆明UV加工廠(chǎng))在企業(yè)愿景中提出要成為“最具競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際型工程公司”。“最具競(jìng)爭(zhēng)力”即企業(yè)綜合實(shí)力的發(fā)展目標(biāo),是形成創(chuàng)新能力強(qiáng)、差異化特色明顯、核心競(jìng)爭(zhēng)力突出的行業(yè)優(yōu)勢(shì),成為在城市基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域具備較強(qiáng)全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè);“國(guó)際型”即企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),是堅(jiān)持走出去戰(zhàn)略,堅(jiān)持服務(wù)“一帶一路”重大國(guó)家戰(zhàn)略,積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),提高公司在全球基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的話(huà)語(yǔ)權(quán)和影響力,成為得到全球市場(chǎng)認(rèn)可的工程公司;“工程公司”即企業(yè)形態(tài)的發(fā)展目標(biāo),是成為覆蓋工程建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈,提供工程建設(shè)全過(guò)程、綜合化、系統(tǒng)化服務(wù)的工程公司。在核心價(jià)值觀(guān)與企業(yè)精神中,華北院提出“為客戶(hù)著想,讓員工成長(zhǎng)”、“持正守誠(chéng),同創(chuàng)共享”。

以“讓城鄉(xiāng)更美好”為使命,華北院提出努力成為“落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略的重要踐行者、人民美好生活需要的重要承載者、中華文化的重要傳承者、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要制定者、行業(yè)科技創(chuàng)新的重要引領(lǐng)者、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要推動(dòng)者”“六者”定位。以“六個(gè)強(qiáng)化”(強(qiáng)化政治建設(shè),努力提高文明創(chuàng)建水平;強(qiáng)化黨建引領(lǐng),不斷夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ);強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)服務(wù),充分展示文明創(chuàng)建成果;強(qiáng)化社會(huì)服務(wù),不斷彰顯文明創(chuàng)建成效;強(qiáng)化文化建設(shè),全力拓寬文明創(chuàng)建途徑;強(qiáng)化內(nèi)部管理,不斷優(yōu)化文明創(chuàng)建環(huán)境)互動(dòng)融合。華北院提出堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念,秉承‘兩核兩驅(qū)’發(fā)展思路,主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局,聚焦補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),深入謀劃實(shí)施一批重大項(xiàng)目,加快實(shí)施企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,以科技創(chuàng)新引領(lǐng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),努力提升公司品牌影響力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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